人力資源供應
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  根據客戶單位提出的人力資源需求,通過各種有效的手段及媒介,向目標公眾發布招聘信息,提供招聘場所,并按照一定的標準來招募客戶單位所需人員的人力資源服務。

  ◆規模、渠道優勢

  ◆降低人才招聘成本

  ◆快速響應提升招聘效率

  ◆專業甄別提高人才適配度

  ◆訂單培養支撐儲備人才戰略

  ●發布招聘信息廣告,提供招聘信息、招聘廣告的發布平臺、招聘場所服務

  ●本地及異地面試全過程服務

  ●業務知識考試、能力測試、技能考核及心理測試、人才測評等服務

  ●大中專院校、職業培訓機構在校學生實習、畢業生求職就業服務

  ●勞務輸入、輸出

  ●獵頭服務

  ●定期舉辦“群英會”,擁有華南地區具有影響力的品牌招聘會平臺資源

  ●為失業人員托底安置、以工代賑、再就業培訓等提供服務

  ●首創“深圳就業指數”,成為人力資源市場風向標。

  


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